人力资源

拟聘岗位

岗位职责描述

专业要求

素质要求

工资待遇

技术储备

40名

一、产品技术

1、产品制图工艺、研发与改进、定额等

2、产品性能测试、质量检验。

二、销售技术支持

1、负责项目标书、预算报价的编制、项目方案设计等售前、中、后的技术服务

2、负责市场意向订单的跟踪服务、市场渠道维护与开发

本科及以上，机械、暖通、热能、制冷、建筑环境与设备工程、复合材料等相关专业

1、本科及以上学历，身体健康、精神面貌良好；

2、具有较强的沟通协调、组织、创新能力；

3、具有高度的责任感和严谨的工作态度；

4、成绩优秀及有相关实践经验者优先录用；

5、工作地点服从公司安排者方可考虑。

1、岗位工资+职务/职称工资+工龄工资+各类补贴+半年或季度绩效奖金；驻外人员另增加驻外补贴

2、系统培训、轮岗式培养

3、提供住宿、培训机会

4、各种协会丰富业余生活

5、985、211重点本科院校毕业生、研究生来德州工作均享受政府补助1000-3000元/月不等

管理储备

5名

1、通过系统培训、轮岗学习掌握公司运营模式及所有业务模块

2、根据公司岗位需求定岗学习，熟练掌握各模块业务技能

本科，工商管理、企业管理等相关专业

生产管理储备40名

1、深入生产一线各岗位工作，全面掌握公司产品生产工艺流程及操作；

2、培养方向定位为基层生产管理干部，即组长、工段长、生产计划调度、厂长等。

大专及以上，机械、机电、化学、焊接、复合材料、制冷等相关专业

1、中专及以上学历；

2、其他同上

1、执行工厂工资核算办法，工作时间同一线工人；

2、提供住宿、培训、办理技能证书，享受技能补贴；

3、其他同上